弹性工作制有助提振消费活力

弹性工作制有助提振消费活力
【光亮时评】  作者:徐晓明(中央党校〔国家行政学院〕科研部高端智库管理处调研员)  疫情得到操控后,为提振商场拉动经济,当时许多当地依据实际情况纷繁推出促进经济发展的硬招和实招。其间,江西提出本年二季度试行周末2.5天弹性作息,活跃引导干部职工周末外出休闲休假,弹性作息削减的作业时刻,经过延伸其他作业日时长调剂补回。此外,浙江省近期也发文表明鼓舞施行一周4.5天弹性作业制,支撑有条件的机关、社会团体、企事业单位执行带薪休假准则。  事实上,鼓舞施行弹性作业制并不是什么新鲜事。2015年8月出台的《国务院办公厅关于进一步促进旅行出资和消费的若干定见》中说到,鼓舞弹性作息,有条件的当地和单位可依据实际情况,依法优化调整夏日作息组织,为职工周五下午与周末结合外出休闲休假发明有利条件。尔后,包含河北、重庆、浙江、广东、江西等10多个省份都出台了鼓舞2.5天周休的弹性作息的定见,但5年时刻过去了,施行作用并不抱负。据了解,绝大多数区域并没有真实落地施行这个定见。此次,江西、浙江两省试行此项方针,作用怎么将对其他省份发生学习含义。  有序引导、鼓舞倡议弹性作息有利于激起旅行消费需求。旅行业是我国经济社会发展的综合性工业,是国民经济和现代服务业的重要组成部分。经过推广周末2.5天弹性作息,能够拉动疫后消费,尤其是对休闲旅行休假等工业构成必定的刺激作用。弹性作息对劳动者降压、解压有活跃作用。本次新冠肺炎疫情不仅对经济发展带来冲击,对公民的身心健康相同带来影响。应对疫情,加强人文关心,加强心思干涉和引导是打赢疫情防控心思战的要害。施行弹性作息,以鼓舞的方法促进职工的自我管理,进步作业效率,激起作业活跃性,能够缓解和减轻新冠肺炎疫情对劳动者心思和心情影响。  弹性作息需求与相关法律法规交流联接。弹性作息调剂的弹性工时有别于特别工时,要顾全大局平衡好用人单位需求和劳动者身心健康。施行弹性作业制是劳动者和用人单位重视的焦点,其间许多问题需求在施行中进一步完善。不能简略地将弹性作业制理解为多放半响假。在时刻弹性的前提下,使命不能弹性,职责不能弹性。  当时,各地在促进疫后消费商场复苏方面,可谓“八仙过海、各显神通”,许多灵敏方针、立异行动在推广中,需求鼓舞并得到商场的重视和认可。弹性作业制作为社会发展阶段性需求的必定产品,是在保复工复产与促消费稳预期中的灵敏过渡,需求政府在调研了解情况下,有序引导,分类施行,加强监管,一起调配多项促进消费、提振商场的机制和行动,以弹性作业制为初探,多措并重,为促消费稳商场,打出弹性方针“组合拳”。  《光亮日报》( 2020年03月26日?02版)

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